III JORNADA R.S.C. 2024

Miércoles 23 de octubre de 2024

10:00h. Recepción de asistentes

10:30h. Bienvenida

Luis Cordero, Gerente del Club Cámara Antares

Nos complace anunciar que la tercera entrega de los Premios SMART tendrá lugar el próximo 23 de octubre en la Cámara de Comercio de Sevilla en su sede del Club Cámara Antares. Este evento cobra especial relevancia por su compromiso con el sector de la discapacidad y la inserción laboral, destacando la labor de empresas que trabajan activamente para fomentar la inclusión y la accesibilidad en sus entornos.

En ediciones anteriores, los Premios SMART han sido reconocidos en la revista Forbes, lo que refuerza el impacto de nuestra misión y el apoyo que hemos recibido por nuestra dedicación a promover la inclusión.

En esta ocasión, tenemos el honor de contar con la participación de destacadas personalidades, como el Sr. Nacho Tremiño Gómez, Director General de la Asociación de los Centros Especiales de Empleo de la Fundación Once (AECEMFO). Vicepresidente de la Fundación del Lesionado Medular. Vicepresidente de Impulsa Igualdad Castilla y León y el Sr. Francisco Herrero, presidente de la Cámara de Comercio de Sevilla. Además, asistirán importantes autoridades empresariales de la región, subrayando la importancia de este evento para el tejido empresarial.

Los galardonados de esta tercera entrega de premios serán empresas que han demostrado su compromiso con valores de inclusión, innovación y desarrollo en el ámbito de la discapacidad. Entre ellos se encuentran:

– Grupo Recalvi: Recibirá el Premio a la Empresa con Valores, por mantener un espíritu familiar que cuida a cada uno de sus trabajadores, a pesar de ser una gran corporación.

– Grupo Dacia/Renault: Será reconocido con el Premio a la I+D+I, en reconocimiento a su apuesta por la innovación y el desarrollo en su sector. Estará representado por su Director para Europa.

– Grupo Cruzber: Galardonado con el Premio a la Inmersión  en Trabajadores con Discapacidad, por su compromiso en la integración laboral de personas con discapacidad.

– Avimolsa : Recibirá el Premio a la Empresa Logística con Valores, en reconocimiento a su compromiso con prácticas empresariales éticas y responsables.

Este evento no solo es una oportunidad para destacar a las empresas que lideran con el ejemplo, sino también para fomentar el diálogo y la cooperación entre los sectores público y privado en beneficio de las personas con discapacidad.

11:00h. fin de la entrega de premios y Desayuno

13:00h. Fin del evento

SMART TOP SERVICES. CEE. es una entidad cuyo principal objetivo es integrar a las personas con discapacidad en el mundo laboral. A nivel social y laboral, ofrecemos empleo remunerado y adaptado a personas con distintos tipos de discapacidad, lo que les permite desarrollar sus capacidades, mejorar su autonomía y participar activamente en la sociedad.
La función social de los CEEs es doble. Por un lado, favorecemos la inclusión laboral de un colectivo que a menudo enfrenta barreras para acceder al empleo en condiciones normales. Por otro, fomentamos la concienciación y sensibilización en torno a la diversidad, promoviendo un entorno de trabajo más inclusivo. A nivel laboral, los CEEs proporcionan un entorno protegido en el que las personas con discapacidad pueden desempeñar sus tareas con apoyos adaptados a sus necesidades, facilitando su integración en el mercado laboral.
Cuando las empresas ordinarias contratan a personas con discapacidad, no solo cumplen con sus responsabilidades sociales, sino que también aportan valor a la organización. Emplear a personas con discapacidad en el ámbito laboral promueve una cultura inclusiva y diversa, que enriquece el ambiente de trabajo, potencia la creatividad y favorece una mayor cohesión y compromiso dentro del equipo. Además, las empresas que apuestan por la inclusión laboral contribuyen a romper estigmas y barreras, impulsando un cambio cultural en la sociedad hacia la igualdad de oportunidades.

En definitiva, tanto los Centros Especiales de Empleo como las empresas ordinarias que integran personas con discapacidad en sus plantillas juegan un papel clave en la creación de una sociedad más inclusiva, equitativa y justa.

Si necesita más información puede contactar con Manuela Muñoz a través de su email (manuela.munoz@camaradesevilla.com) o a través de su teléfono (666530224)